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省信访局扎实开展机关年度目标责任考核工作
发布时间：2012年12月21日 09时45分
信息来源：陕西省信访局网站
12月20日上午，省信访局召开机关2012年年度目标责任考核大会。局机关11个处室主要负责人分别向大会作了本处室年度工作及自身廉政述职报告。省政府副秘书长、省信访局局长杨长亚主持会议，并对各处室负责人全面、客观、务实的工作报告和廉政述职进行了点评，要求全局干部职工充分认识和切实做好年度考核工作，以认真总结和学习交流推动信访工作发展。主要做好以下三方面工作：
一是思想高度重视，工作积极主动。年度目标责任考核工作，是省委省政府践行科学发展观的重大决策，是结合省情实际推进发展的好办法，也是选人用人、激发干事创业的有力举措。全局上下要高度重视年度目标责任考核工作，充分认识和切实增强工作责任感使命感，各处室干部职工都要把考核工作作为当前一项重要工作来抓，总结成功经验，查找存在问题。狠抓工作落实。
二是精心安排部署，明确责任分工。目标责任考核工作涉面广任务重，特别是当前临近年底和省“两会”这个信访高发期，既要接待好群众来访、协调解决好群众诉求，又要认真总结好今年工作、谋划好明年发展。因此各处室要精心组织、统筹安排、细致分工、明确职责，切实做好迎接省年度考核各项前期准备工作。
三是加强组织领导，确保考核圆满。要讲大局树形象，通过考核，展示省信访局部门和信访干部的良好形象；要讲作风树正气，通过考核，推进党的十八大精神和中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的贯彻落实，体现在维护党和政府形象上来，自觉抵制歪风邪气；要讲团结树业绩，全局上下要发扬团结协作的精神，展示信访干部艰辛工作和取得可喜业绩，赢得社会各界的理解和群众的支持，促使信访工作向着更高目标发展奋进。
（局办公室 供稿 《民情与信访》编辑部 摄影）
