安康市：迅速贯彻中办21号文件精神
采取措施加强信访干部队伍建设

    为了贯彻落实中共中央办公厅《关于进一步加强信访干部队伍建设的意见》精神，安康市委、市政府高度重视，采取三项措施，推动工作落实：

    一是认真学习传达，营造浓厚氛围。中办21号文件下发后，市委于8月7日召开市委常委会，专题组织学习文件精神。市委书记方玮峰亲自作出批示，要求市委组织部、市信访局共同会商，就加强信访干部队伍建设问题提出贯彻落实意见。市联席办及时召开全市信访工作会议，认真分析研究全市信访工作形势，并就如何贯彻落实中央文件精神作出具体安排部署。各县区通过召开县委常委会、政府常务会或信访联席会等形式，对文件精神进行传达学习，把中央关于加强信访干部队伍建设的具体要求传达到基层，极大地激励和鼓舞了广大信访干部干事创业的热情，全市上下形成了学习文件精神、重视加强信访工作的浓厚氛围。

    二是积极开展调研，制定实施意见。为认真抓好中央文件精神的贯彻落实，8月21日，市委副书记、市长郭青专程到市信访局进行调研，听取信访工作汇报，就加强信访干部队伍建设问题与信访局干部职工进行座谈，听取意见建议。按照市委、市政府主要领导的指示精神，市联席办在认真学习理解中央文件精神的基础上，结合安康信访工作实际，迅速起草了《关于进一步加强信访干部队伍建设的实施意见》（讨论稿），从充实力量、优化结构、提升素质、发挥作用，到加强信访部门思想建设、作风建设、能力建设等方面对信访干部队伍建设提出了具体目标任务和工作措施。

    三是落实具体措施，树立正确导向。市委、市政府从加强信访工作力量、优化信访队伍结构的角度出发，在全市机构编制总体控制的情况下，坚持对信访工作高看一眼，对信访部门厚爱一份，8月28日市编委会确定为市信访局增配了2名县级信访督查专员（其中：1名正县级、1名副县级）；将市人民来访接待中心升格为副县级单位，增设1名副县级领导职数；同时，为市信访局增加了3名编制，增设1个科室。市信访局领导职数由原来的1正4副增加到2正6副，内设科室增加到6个，人员编制增加到25人。此举，在全市树立了对信访干部政治上关心、精神上鼓舞、待遇上保证的良好用人导向，充分调动了广大信访干部工作的积极性、主动性和创造性，形成了全市各级齐心协力抓信访、一心一意谋发展的生动局面。