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西安市10条措施
努力实现创先争优活动“5个新”目标
发布时间:2011年05月04日 14时53分
信息来源:陕西省信访局网站
创先争优活动开展以来,西安市信访接待中心(市信访局)按照中、省及西安市委创先争优活动的安排部署,结合自身实际,不断创新活动载体,以10条措施为抓手,以实现“5个新”为目标,不断推动创先争优活动深入发展。
10条措施具体为:一是明确岗位标准,明晰岗位职责。结合新的“三定”方案,对各处室及驻接待中心各部门办公室制定的岗位职责标准,统一印发抓好落实。二是公开及积极践行承诺。22个市级部门驻中心接访窗口、市信访接待中心各支部统一公开岗位承诺,上墙公示。三是实行党员亮牌上岗。制作包含姓名、职务等信息的“党员公示牌”,上岗亮牌,每季度评选“党员先锋岗”,并推选5-8个“党员接访示范窗口”。四是积极推行素质教育培训。按照2011年度干部教育培训计划,有序推进培训工作,提高信访干部整体素质。五是争当优秀接访窗口。每月在市级各部门驻中心办公室中评选5个优秀接访窗口,授予流动红旗。六是争当办信能手、接访能手和督查能手。组织业务竞赛、岗位评比等,在全市信访系统推选一批办信能手、接访能手和督查能手,适时进行表彰奖励。七是争当“五好”先进党支部、“五带头”优秀共产党员和优秀党务工作者,“七一”前组织评选并表彰。八是开展制作展板活动。22个驻接待中心部门、13个区县信访局及市信访局各支部统一制作创先争优活动宣传展板,5月份在全市巡展。九是树立先进典型,积极营造氛围。对推选出的“办信能手、接访能手、督查能手”等制作光荣榜,广泛宣传,营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。十是开展“听民声、破难题、上水平”的信访调研活动。3-8月份组织开展调研,各区县、市信访局各处室和市级各部门驻中心办公室均要形成1篇高质量的调研报告,在《西安信访》上刊登,并汇编成册,并对优秀的调研报告进行表彰奖励。
通过抓好10条举措落实,努力实现“5个新”,即:思想理念有新境界,干部职工立足本职岗位、服务大局的主动性和创造性不断增强;干部能力有新提升,科学执政、民主执政、依法执政的本领不断提高;信访工作有新局面,源头性、前沿性、疑难性信访问题得到化解和处理;工作作风有新转变,服务意识、公仆意识进一步提高;机关党建有新发展,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
(机关党委供稿)